Ein Kollege ist gestorben, und niemand weiß, was er sagen soll. Konkrete Worte und Schritte für Kolleg*innen und Führungskräfte, von den ersten 48 Stunden bis zur langfristigen Begleitung.
Ein Kollege stirbt, eine Mitarbeiterin verliert ihre Mutter: Die meisten Unternehmen sind nicht vorbereitet. Was HR und Führungskräfte konkret tun können.
Elf Jahre im Job, in denen Trauer tabu war. Was du brauchst, wenn du nach einem Verlust arbeiten musst, und warum Trauer auch zwischen Mails und Meetings Platz braucht.
